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按照学校的统一要求与部署，中文系就业工作实施“一把手工程”,党政一把手负总责。中文系的学生就业指导工作实现了全程化、个性化，在指导过程中将阶段性和连续性有机结合起来，就业指导逐步由“方法指导”转变为“职业生涯规划指导”，使就业指导工作更加系统化、规范化、个性化，初步形成了良性循环的就业、创业及升学指导体系，工作成效显著。中文系高度重视学生就业综合能力的培养，依据各专业特点和市场需求，开展了一系列具有针对性的、行之有效的就业综合素质培养活动。近年来，中文系毕业生就业区域进一步拓展，毕业生就业分布在河北、河南、山东、山西、湖北、湖南、辽宁、吉林、陕西、新疆等十余个省市自治区。
中文系形成了“人人关注就业，人人参与就业”的良好就业工作氛围，取得了一系列成果。近年来，中文系考研、专接本屡创佳绩。在2013年全国硕士研究生入学考试中，总计考取60人，其中11人考取南开大学、厦门大学、四川大学等985、211院校，14人考取北京外国语大学、西南大学、辽宁大学、云南大学等211院校。专科毕业生共有98人考取专接本。中文系毕业生在各级国家公务员考试中也取得了优异的成绩，近三年总共有30余人考取选调生、公务员和大学生村官。除了正式签约国内企事业单位外，还有学生到日本、印度尼西亚等国就业。在国家汉办组织的汉语教师志愿者选拔工作中，中文系共有12人考取，其中6人赴泰国，1人赴尼泊尔，2人赴菲律宾，3人赴印度尼西亚。
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